ULTIMO MOMENTO:
El Gobierno de Jujuy y gremios pasaron a cuarto intermedio para conocer la contraoferta sindical.
Los ministros de Hacienda y Finanzas, Carlos Sadir; y de Trabajo y Empleo, Normando Álvarez García; y el secretario de Justicia, Daniel Suárez; presentaron ante dirigentes gremiales la propuesta de mejora salarial para lo que resta del año para agentes que prestan servicios en la Administración Pública, la cual asciende a un 40,5% acumulado anual a diciembre de 2021.
La oferta prevé: Aumento del 12% escalonado en tres tramos en los meses de septiembre, noviembre y diciembre. Incremento en las asignaciones familiares en los dos primeros tramos. De $3.200 que se paga actualmente en el primer tramo, se lleva a $4.000, cifra que se acerca al valor establecido a nivel nacional.
También te puede interesar:
Reconversión de conceptos no remunerativos y no bonificables a bonificables o remunerativos bonificables, según los particulares esquemas de liquidación de cada gremio. Recategorización para los agentes incluidos en la Ley 3.161. Este apartado excluye a Poder Judicial, Poder Legislativo y entes autárquicos y descentralizados, que tienen leyes y particularidades específicas.
Cabe consignar, que el Gobierno de la Provincia también se comprometió al pago de un bono en diciembre. El diálogo salarial, en el contexto de la mesa paritaria, continuará el próximo miércoles 8.
El ministro Carlos Sadir dijo de la parte gremial se "recibieron además varios pedidos para seguir negociando en la reunión por paritaria, entre ellos un aumento en la asignación por hijo que pasaría a cuatro mil pesos lo cual sumaría al porcentaje final".
Pidieron además "adelantar los tramos a pagar, que los mismos sean en septiembre, octubre y noviembre y en diciembre dejar el bono extraordinario", en ese sentido el funcionario afirmó que "el bono ya se ofreció, todavía no tenemos el monto pero está comprometido para diciembre". "Hay varias propuestas que vamos a analizar hasta el miércoles para avanzar con estos pedidos", finalizó.
