El programa de Arcadium Lithium alcanzó un récord con 29 graduados

Arcadium Lithium celebró el egreso de 29 colaboradores a través de su Programa de Finalización de Estudios Secundarios, un convenio entre la compañía y el Gobierno de Jujuy que se ejecuta en el proyecto Olaroz desde hace nueve años. Este programa ofrece a todos sus colaboradores acceso a una educación inclusiva, equitativa y de calidad, promoviendo su desarrollo académico, profesional y personal.

Hasta la fecha, el programa ha graduado a 24 colaboradores, y en esta edición se suman 29 más que completan sus estudios secundarios, marcando un hito significativo para la compañía. Este logro es un reconocimiento al esfuerzo y dedicación de más de tres años de cursada y estudio después de las jornadas laborales.

El acto de egreso se realizó en la localidad de Susques y contó con la participación del gerente general de Arcadium Lithium en Argentina, Ignacio Costa; la ministra de Educación de la provincia, Miriam Serrano; miembros de la compañía y familiares de los egresados.

"El muy buen resultado de este programa refleja nuestra creencia de que el progreso de Arcadium Lithium está estrechamente ligado a las alianzas y relaciones de confianza que construimos con las comunidades locales. El apoyo de nuestros líderes ha sido fundamental para que los colaboradores puedan mantener su compromiso con la cursada. Muchos de ellos organizan reuniones de seguimiento y motivacionales, y ayudan a los colaboradores a estudiar, especialmente en días de exámenes", dijo Ignacio Costa en su discurso durante el acto de egreso.

"Nuestros colaboradores asisten a clases después de su jornada laboral, y algunos también participan en otros programas de formación que ofrecemos, como el Programa Digital, donde desarrollan habilidades informáticas, y el Programa de Idiomas. Estas iniciativas subrayan la importancia que damos a la capacitación constante y al progreso de nuestros colaboradores", agregó el Gerente General. Del total de graduados en 2024, 25 pertenecen a las comunidades locales cercanas a la operación minera y 4 son colaboradores de contratistas, siendo este el año con mayor número de egresados hasta el momento. El programa ofrece a los colaboradores la posibilidad de completar su educación a través de clases virtuales.

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