ULTIMO MOMENTO:
EL PEDIDO DE SIEMPRE AL GOBIERNO
Sebastián López, secretario general del Sindicato de Empleados y Obreros Municipales, expresó optimismo tras los recientes avances para con los trabajadores de Ledesma y San Pedro. Antes del inicio de las negociaciones paritarias 2025 dejó en claro la intención de equiparar el salario mínimo con la Canasta Básica Total.
El inicio de año trae aparejado buenas noticias al menos para un grupo de los trabajadores municipales de San Pedro y Ledesma, especialmente estos últimos donde una gran parte del personal todavía se encuentra en una situación precaria, a pesar de las otrora promesas gubernamentales de pasar a la totalidad de la nómina a planta permanente.
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"Este fue un pedido que veníamos llevando adelante desde el 2022 y después de una larga espera, una primera parte de los compañeros han recibido su memorando con la mejora. Muchos se están acercando a la planta permanente y otros han obtenido estabilidad laboral, lo que para nosotros es una gran alegría", comentó el secretario general de SEOM, Sebastián López aclarando que en los próximos meses continuará con una segunda fase.
El dirigente también señaló que, aunque el avance es significativo, el pedido de pase a planta permanente sigue siendo una prioridad para SEOM a nivel provincial, especialmente para los 7.000 trabajadores precarizados que se encuentran dispersos por toda la provincia.
En cuanto a la localidad de San Pedro, López informó que se comenzará a saldar una deuda millonaria generada por el error en la liquidación de los sueldos de los trabajadores bajo el código variable 4371. "El año pasado logramos el reconocimiento de un error que alcanza los 40 municipios. A partir del mes próximo se comenzará a pagar en los sueldos correspondientes a enero, febrero y marzo", aseguró con satisfacción debido a que es dinero sumamente necesario para la subsistencia de la clase obrera pero que permanecía a disposición del gobierno injustamente.
De cara a las próximas negociaciones paritarias, en los próximos días iniciarán las reuniones con los gremios que componen la Intergremial para definir una postura unificada. El sindicato llevará a la mesa paritaria una solicitud clara y ampliamente conocida: alcanzar un salario igual a la canasta básica total, que actualmente ronda el millón de pesos. "Es necesario que el salario inicial de los municipales esté por encima de la línea de pobreza.
La mayoría de nuestros compañeros está por debajo del 50% de la canasta básica y eso genera condiciones de vida inaceptables", descartando la idea de seguir discutiendo porcentajes de aumento, para directamente gestionar una recomposición general por un monto fijo que permita la recuperación del poder de compra sin mirar parámetros como la inflación que se encuentra hace ya tiempo en franca desaceleración.
