Conforman el Comité de Género y Diversidad en Minera Exar visibilizando la equidad

Desde el compromiso con los pilares del desarrollo sostenible, Minera Exar es pionera en éste tipo de iniciativas en el sector privado de la provincia.

Con el acta acuerdo y la firma del convenio para la conformación del Comité de Género y Diversidad, también se afianzan las relaciones inter institucionales y la colaboración público ? privada gracias al involucramiento del Consejo de la Mujer de la Provincia.

En un breve encuentro que tuvo la finalidad de rubricar el acta y el convenio de colaboración entre instituciones, se formalizó el accionar del Comité de Género y Diversidad de Minera Exar.

Participaron la presidenta del Consejo de la Mujer de la Provincia, Alejandra Martínez; el presidente de Minera Exar, Franco Mignacco; el Gerente General, Marcelo Cabral; el Gerente de Recursos Humanos, Marcelo Ochoa; y las jefas de las áreas de Medioambiente y Relaciones Comunitarias, Natalia Gimenez y Mónica Echeñique.

En pos de una mejor visibilidad y desarrollo para la equidad, desde el Comité se plantearon diferentes objetivos: fomentar la participación de la mujer en minería a través de capacitaciones, universidades o instituciones educativas; hacer conocidas situaciones reales y testimonios de la participación de la mujer en minería; y allanar el camino para que las mujeres cuenten con más posibilidades de compatibilizar la maternidad y/o vida familiar, con su vida profesional y laboral, sin que esto signifique un conflicto o superposición de intereses.

También se quiere atender las cuestiones de género en general, dando un espacio preponderante a las vivencias y elecciones personales; romper estructuras y preconceptos, proporcionando herramientas dinámicas, progresivas y de gestión, que permitan alcanzar el objetivo de este comité de la manera más efectiva posible.

El comité también se dispone a analizar la inclusión de personas con discapacidad, no sólo al contexto minero sino también con acciones de fortalecimiento de posibilidades de inserción laboral en distintos contextos.